水砂車間 孔新年
近來，我在手機報上看到一篇文章《習慣的力量》，文中剖析了“習慣”在每個人生活和事業(yè)中所表現(xiàn)的強大力量，大量的事實佐證了“好習慣結好果，壞習慣釀惡果”的道理。
這使我聯(lián)想到安全生產(chǎn)。這幾年，公司不斷加強安全教育，制定完善安全制度，加大安全考核力度，有效增強了員工的安全意識，安全文化氛圍日益濃厚。廣大員工遵章守紀、愛崗敬業(yè)，在日常工作中養(yǎng)成了規(guī)范操作的好習慣，有效護航了公司的安全生產(chǎn)。
但我們也應該清楚地看到，基層一線的“三違”行為依然時有發(fā)生，習慣性違章仍然是造成事故的主要原因。習慣性違章具有普遍性、反復性、頑固性，大部分由長期不良的操作習慣而形成。
壞習慣有強大的破壞力，直接威脅著公司和員工的安全。對于公司管理者來說，應不斷修訂完善制度，以鐵腕手段消除習慣性違章，形成震懾力，讓壞習慣沒有生存空間。對于員工來說，必須以如履薄冰的態(tài)度，摒棄日常工作中不按規(guī)程操作、走捷徑等壞習慣，自覺遵守各項制度，養(yǎng)成精細嚴謹?shù)淖黠L，將規(guī)范操作形成“肌肉”記憶。
大家只有養(yǎng)成一切工作有標準、一切工作按標準操作的好習慣，安全生產(chǎn)才會得到切實有效的保障。
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