通城城發(fā)集團赴玉立集團參觀學習
? ? ? ? 9月17日，通城城發(fā)集團董事長張偉率班子成員赴玉立集團參觀學習，集團公司黨建負責人黎俊彥、總經理熊彬、副總經理張軍等公司領導熱情接待。
? ? ? ?城發(fā)集團的領導們參觀了玉立紡織公司、智能砂帶車間、砂帶二車間、太陽能屋頂光伏發(fā)電項目、智能倉庫、玉立博物館等單位，對玉立現代化、智能化的生產和倉儲系統(tǒng)稱贊不絕；通過玉立博物館的參觀，對玉立由一個街道手工小作坊發(fā)展為世界一流的涂附磨具專業(yè)公司，其艱苦卓越的發(fā)展歷程表示驚嘆。
? ? ? ?隨后，雙方負責人進行了深入的交流座談，公司總經理熊彬致歡迎詞，對城發(fā)集團各位領導的到來表示熱烈歡迎，介紹了公司近年來在經營管理、組織結構、企業(yè)發(fā)展成果以及今后的發(fā)展思路，并預祝本次參觀學習活動取得圓滿成功。
? ? ? ?城發(fā)集團董事長張偉講話，闡述了這次參觀學習活動的目的意義，懇談了參觀學習后的感受。他講到，玉立集團是本土有四十多年發(fā)展歷史的標桿企業(yè)，也是中國涂附磨具行業(yè)的標桿企業(yè)，是通城企業(yè)的驕傲，更是城發(fā)集團學習的榜樣。談到學習感受，有五點：一是玉立發(fā)展非常不容易，由一個17位吃黑市糧家庭婦女辦起的手工作坊，發(fā)展成為現代化的世界知名涂附磨具企業(yè)，所擔負的經濟責任、社會責任得到了各級黨委、政府的充分肯定；二是玉立管理別具一格，精細化的管理、嚴細實鐵的執(zhí)行力，包括黎珊玉老董事長所撰寫的五本管理專著都是學習企業(yè)管理最貼近實際的資料；三是玉立大膽突破、科學創(chuàng)新取得了豐碩成果，開發(fā)了許多引領行業(yè)潮流的高新產品，以國產替代進口，填補了中國涂附磨具行業(yè)空白，打破了歐美產品在中國市場的壟斷；四是企業(yè)文化底蘊深厚，已成為玉立的核心競爭力，特色的思想政治工作、節(jié)約觀、創(chuàng)新理念、干部員工培訓等，都值得學習、研究。玉立員工子女免費在玉立幼兒園入學是玉立人共享企業(yè)發(fā)展成果的切實體現，《犀利快報》是企業(yè)文化宣傳的載體，也是玉立人的精神食糧，得到了上級部門的高度肯定。五是玉立的發(fā)展行穩(wěn)致遠，正在實施的三大工程、三轉戰(zhàn)略，為“百年玉立”宏偉藍圖的實現夯實了基礎。張偉董事長最后表示，作為通城的國有企業(yè)，非常樂意、非常愿意為玉立全方位服務。
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? ? ???集團公司黨建負責人黎俊彥高度贊揚了城發(fā)集團近幾年來為通城城市建設所作出的貢獻，介紹了玉立近年來的發(fā)展情況、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展成果，指出了玉立四十多年發(fā)展所取得的輝煌成績，離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)等四大家領導的關心、支持，離不開通城縣各職能部門的支持、幫助，也離不開通城各大兄弟企業(yè)的關心、支持，更離不開通城四十多萬父老鄉(xiāng)親的大力支持，全體玉立人將謹記于心，并將轉化為玉立前進的不竭動力！他希望，雙方能通過交流學習找到自身差距、學到對方經驗，從而提升雙方的管理、創(chuàng)新等各方面水平。并以此為契機，建立和長期保持良好的友誼關系，加強雙方之間的交流與學習，實現共同進步、攜手共贏。
? ? ? ?座談會上，城發(fā)集團黨委副書記、總經理田墨文，副董事長、水務集團董事長邱平戈，副總經理、投資公司董事長胡雅敏，總經濟師羅四會，雋達文旅公司總經理徐搖，公交集團總經理孔臻等領導作了交流發(fā)言，懇談了在玉立參觀學習的感受，交流了相關領域下步深入合作的想法。雙方領導表示，此次活動兄弟企業(yè)間增進了了解，加強了聯(lián)系，希望以后多交流，相互學習、相互促進、相互激勵，從而達到取長補短共同進步，最終實現互利共贏、共同發(fā)展。
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